De la PME aux multinationales de l’agroalimentaire, nos clients sont variés tout comme la nature et la dimension de nos projets : anti-routine garantie.

De la conception à la maintenance, nous maîtrisons chaque étape. Résultat : une expertise totale, des solutions sur mesure et un budget R&D pour nous permettre de réinventer nos installations dans le respect des traditions.

Décisions rapides, circuits courts, proximité avec les équipes : ici, pas de lourdeur administrative, juste de l’agilité et de la réactivité au service des clients et des projets.

Nous rendons l’alimentation plus saine et durable grâce à des installations performantes, pensées pour relever les défis actuels de production et de consommation.

Expertise et transmission : vous évoluerez aux côtés d’experts passionnés qui vous aident à appréhender toutes les facettes d’un domaine d'activité technique et à forte valeur ajoutée.

Petit par la taille, grand par les opportunités ! Vous avez accès à un large éventail de métiers, avec des perspectives en France et à l’international, y compris via les autres filiales de Synext Group.

Chaque collaborateur bénéficie d'un suivi individualisé et de multiples points au cours de sa carrière pour suivre ses progrès.

Comme les autres filiales de Synext Group, nous disposons d'un budget et d'un accès à un catalogue de formations pour soutenir l'apprentissage continu de nos collaborateurs.

-Nous organisons des moments de convivialité réguliers pour favoriser un environnement de travail plus collaboratif. 

-Évaluer, agir, améliorer : tel est notre engagement pour optimiser la qualité de vie au travail. Chaque année, nous réalisons des enquêtes internes pour évaluer et améliorer le bien-être de nos équipes.

- Nous faisons des dons auprès des banques alimentaires et soutenons activement plusieurs causes comme "Octobre Rose" & "Les Restos du Cœur".

- Synext Group auquel nous appartenons est engagé dans une démarche RSE. Il est aussi membre du Global Compact et signataire de la Charte de la Diversité.

- Nous avons développé des procédés technologiques innovants pour optimiser la consommation d'énergie de nos machines, nous permettant ainsi de réduire notre emprunte carbone. Nous recyclons également une part de nos déchets industriels.

-Nous proposons des formations à nos collaborateurs tout au long de leur carrière. pour développer leurs compétences.

-Parce que la notion de transmission auprès des talents de demain est essentielle, nous recrutons régulièrement des alternants.

-Nous détectons et accompagnons les profils à potentiel et nous facilitons toute forme de mobilité interne y compris au sein des autres entités du Groupe Synext.

Vous avez un échange d'environ 30 minutes avec notre service recrutement ou RH. Il nous permet de cerner vos motivations et de mieux appréhender votre parcours professionnel.

Vous échangez avec votre futur manager, un membre de la direction et/ou un opérationnel. Cet entretien nous permet d'évaluer plus précisément vos compétences et votre appétence pour le poste visé. Au terme des échanges, une visite de nos locaux vous est proposée pour mieux vous projeter.

Selon le poste visé, une évaluation psychométrique peut être réalisée. L’objectif ? Vous offrir un éclairage précieux sur votre personnalité, vos motivations et votre capacité de raisonnement. Une occasion unique de mieux vous connaître et de valoriser vos atouts. En complément, un contrôle de références est effectué avec votre accord afin de confirmer et renforcer la qualité de votre parcours.

Nous vous contactons par téléphone pour valider ensemble les termes de la promesse d'embauche. Nous formalisons ensuite notre engagement par écrit. Une fois l'offre signée par vos soins, nous préparons votre intégration et toutes les démarches administratives associées.

Vous recevez votre planning d’intégration et toutes les informations utiles avant votre arrivée pour démarrer sereinement.

Vous êtes accueilli(e) chaleureusement autour d’un café, rencontrez votre manager et vos collègues, découvrez votre espace de travail, et bénéficiez d'un kit de bienvenue. Tout est prêt pour que vous vous sentiez immédiatement à votre place. 

Pendant votre première semaine d'intégration, vous plongez au cœur de notre organisation en échangeant individuellement avec les managers des différents services pour vous permettre de mieux comprendre nos modes de fonctionnements internes et le rôle de chacun.

Vous partagez vos premières impressions lors d’un rapport d’étonnement, quinze jours après votre arrivée. Ce moment d’échange privilégié avec votre manager et notre RH nous permet d’ajuster, d’écouter et de grandir ensemble. Des points réguliers jalonnent également votre parcours pour vous soutenir à chaque étape. Votre intégration se conclut par un bilan de fin de période d'essai pour célébrer vos réussites et préparer la suite de votre parcours.